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富有成效的毕业生就业工作体系2008
发布日期:2008-05-27 阅读:

富有成效的毕业生就业工作体系

学校大力完善毕业生就业工作体系,注重开拓创新,加强职业规划教育和就业指导,不断提升毕业生就业工作的水平和层次;学校努力开拓尽可能广阔的就业渠道,在提高毕业生就业质量的同时,力争帮助毕业生实现充分就业。近几年我校毕业生就业工作连续取得较好的成绩,毕业生初次就率始终保持在90%以上。被浙江省教育厅授予“浙江省普通高校就业工作优秀单位”。

◆学校高度重视毕业生就业工作,明确提出工作任务和工作目标;划拨专款,配备现代化设备、就业专场招聘会场、就业面试室和就业咨询室等,为毕业生就业工作提供充分的经费支持和硬件保障。

学校根据学生个性发展的特点和就业工作全程化的要求,较好地利用形势政策课、专题讲座和论坛等载体,从大一开始大学生职业生涯规划专题辅导,并利用网络推出网上职业规划测评,使职业生涯规划设计和毕业生就业指导有机结合起来,形成了贯穿所有年级和班级,从网络到课堂的全方位、立体辅导体系。

学校从低年级开始,就引导学生把设计职业生涯与设计人生目标联系起来,开展“优良学风班”和“学风特优班”活动,营造学生刻苦学习、努力成才、增强就业竞争力的良好氛围;到高年级时更是给予较多的具体指导,如为鼓励学生考研,实现高层次就业,学校还专门开辟了考研寝室和考研学生自习室,为考研学生创造良好的学习环境。

校把就业指导、帮助毕业生落实工作单位作为育人的一项重要任务,全校行政工作人员、教师充分利用自身与企事业单位的广泛联系,积极帮助毕业生推荐、落实就业单位,教师帮学生找工作、校友吸收学弟学妹加盟企业、同学帮同学就业的事例比比皆是,形成了全校师生共同关注毕业生就业的良好氛围,并取得了较好效果。

◆学校不断完善网站功能,充分发挥就业信息网站的作用,提高毕业生就业工作的信息化水平。根据就业工作需要,就业工作部门对网站进行改版,开发和增强了与学生互动、网络学堂、职业测评,介绍择业技巧等功能,使就业信息网站内容更加丰富,对学生的就业指导作用更为明显。目前我校就业信息网共有“招聘信息”、“就业动态”、“政策法规”、“就业指导”、“素质测评”、“毕业生推荐”六大板块,已成为学生及时了解国家、省市就业政策,用人单位需求信息的主要渠道和学校开展就业咨询、指导的重要阵地。据初步统计,短短半年时间内,学校升级后的就业信息网,点击人次已超过74万。

◆学校根据中小型就业招聘会供需双方针对性强的特点,开辟专用场地,以沿海发达地区为基础,结合相关专业,经常性地召开各种类型的专场招聘会;利用校友资源,每年举办“浙江工商大学校友企业及有关单位毕业生就业招聘会”。

◆学校加强就业市场的建设,密切与用人单位的联系,走访“老朋友”,寻找“新朋友”,开源疏渠,不断开拓新的就业市场;同时,努力建设毕业生就业、实习基地,包括与杭州市、诸暨市等100多家企业签署实习基地协议,并努力探索“订单班”等全新就业工作模式。

上述措施的实施,加强了用人单位与学校的联系,增加了毕业生的就业机会,取得了喜人的成绩。2007届本科毕业生初次就业率为94.9%。

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